アルティウスリンク株式会社(以下、当社) は、求職活動中の方やインターンシップ参加者などの皆様が、安心して採用活動等に参加できる環境づくりをさらに推進するため、「求職者等へのハラスメント防止方針」を策定し、コーポレートサイトに公開しました。
■方針策定の目的
当社は、求職者等の人格および尊厳を尊重し、セクシュアルハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメントを許容しません。このたび、求職者等へのハラスメント防止に関する考え方や取り組みを明確化し、採用活動等における適切な対応をより一層徹底するため、本方針を策定しました。
■方針の概要
本方針は、採用面接、会社説明会、インターンシップ、OB・OG訪問など求職活動等に関わるすべての場面を対象としています。また、当社および当社グループの役員・従業員その他求職活動等に関与するすべての者に適用します。
主な内容は以下のとおりです。
- 採用活動等に関与する役員・従業員への教育・研修の実施
- 面談・面接等における適切な運営ルールの整備
- 差別的言動や不適切な言動の防止
- 求職者等への配慮を踏まえたコミュニケーションの徹底
- 相談・申告窓口の設置
- 相談者および関係者のプライバシー保護
- ハラスメント発生時の厳正な対応と再発防止の実施
■今後について
当社は、求職者等へのハラスメント防止に関する取り組みを継続的に推進するとともに、求職者等の皆様が安心して採用活動等に参加できる環境づくりに努めてまいります。
あわせて、採用活動に関わる役員・従業員への周知・啓発や教育を通じて、本方針の実効性向上に取り組んでまいります。