募集要項

職種

【首都圏勤務】KDDIグループ　ライフデザイン商材の委託営業業務

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月

業務内容

【業務内容】
KDDIグループが提供するライフデザイン商材（通販・流通、金融、エネルギー、
エンターテインメント、教育など）の拡販を目指して、
インサイドセールスを行う業務です。
営業活動のみでなく、組織全体の数値管理、進捗管理、スタッフの育成など、
組織マネジメントをご担当いただきます。
・消費動向などのデータをもとにした顧客開拓
・クライアント折衝
・達成目標に対する進捗確認、改善アクションの策定、実行など
・配下スタッフの育成、指導、個人目標達成に向けた支援など

【KDDIグループのライフデザイン商材に関して】
KDDIグループでは、「通信とライフデザインの融合」の実現を目指し、
消費者の生活全般を豊かにするためのサービス提供にグループ全体で力を
入れおります。KDDIの競争力の源泉である「通信事業」・「お客さま基盤」を
コアとし、その同心円状にコマース・金融・エネルギー・
エンターテインメント・教育といった
ライフデザイン事業を積極的に推進しています。
あらゆるお客さまのライフステージに応じたライフデザインサービスを総合的に
提供し、KDDIが目指す姿である「お客さまに一番身近に感じてもらえる会社」
「ワクワクを提案し続ける会社」を実現し、お客さまにお選びいただける
No. 1企業を目指します。

＜仕事のやりがい＞
・チームとして人とのコミュニケーション、成功した時の喜びを分かち合えること

＜得られるスキル＞
・チームマネジメントスキル

＜入社後の流れ＞
既存派遣業務にて就業。
将来的には、アルティウス内の他業務での経験を積み、
汎用性のある人財となっていただくよう、キャリアパスを策定する。

給与

・月給 215,675円 〜 325,263円別途残業代支給
・理論年収：316万円〜470万円（賞与・諸手当含む、残業代含まず）
・想定年収：355万円〜528万円（賞与・諸手当・残業代20h/月含む）
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します

昇給

年1回（4月）

諸手当

■諸手当
・通勤費全額支給
・時間外手当（1分単位支給）
・住宅手当（総合職のみ）
・勤続給（専門職のみ）

賞与

賞与：年2回（6⽉、12⽉）※⼊社時期に応じた基準あり

勤務地

〒102-8460
東京都千代田区飯田橋3-10-10　ガーデンエアタワー

アクセス

東京メトロ東西線 飯田橋駅「A5出口」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線・南北線・都営地下鉄大江戸線 飯田橋駅「A2出口」より徒歩6分
JR中央・総武緩行線 飯田橋駅「東口」より徒歩7分
JR中央・総武緩行線 水道橋駅「西口」より徒歩4分
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線 九段下駅「出口5」より徒歩10分
https://www.altius-link.com/corporate/place/iidabashi-garden.html

勤務時間

勤務時間：9:00〜17:30
就業時間：7時間30分
休憩時間：60分間

＜テレワーク頻度＞
週1〜2日程度

＜平均残業時間・繁忙期＞
10〜20時間程度
3月(年度末)

休日・休暇

土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
年間休日123日　※2023年度

■休暇：
・年次有給休暇　※入社6ヶ月後より適用、最大20日/年付与
・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇など）
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇

福利厚生

・退職金制度（確定給付型）※総合職のみ
・転勤時 社宅制度有
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種研修制度・無料eラーニング等
・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
・ベネフィットステーション
・KDDI健康保険組合
・KDDI社員持株会（任意）

教育研修制度

・入社時研修有、その他随時研修有

応募資格

＜必須スキル・経験＞
・新規開拓営業経験（法人・個人問わず）
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・リーダー・マネジメント経験のご経験

＜歓迎スキル・経験＞
・IT関連の知識・経験（決裁システムに関する知見があると尚可）
・法人営業（代理店営業、インサイドセールス）経験またはＳＥ経験あり

＜求める人物像＞
・会社の事業方針を理解し、自身の行動へ繋げられる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方
・社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方

その他

■配属予定部署の雰囲気：
発言・提案しやすい環境で、意見交換や情報共有が日々活発に行われています。
中途入社も多いため、馴染みやすく、新しい仲間の加入を喜び、
率先してサポートしていく文化が根付いています。

＜メンバー構成＞
30代：10名（男性７名、女性3名）
40代：5名（男性4名、女性1名）
50代：1名（男性1名）
計16名