4月1日、アルティウスリンクの新卒新入社員として、基幹職（総合職）51名、ITスペシャリスト職41名、エリア職37名の129名を迎える入社式を6拠点合同で執り行いました。今回は、新入社員の門出となる一日をお届けします。
■変化をチャンスに。共に新たな未来をつくりましょう！那谷社長祝辞
入社式は、6拠点をオンラインでつなぐ大きな式典となりました。はじめに、期待と緊張が入り混じる表情を浮かべる新入社員に向け、那谷社長から祝辞がありました。
- 那谷社長祝辞
今、BPO業界は、AIをはじめテクノロジーの急速な進化を背景に、大きな転換期を迎えています。また、少子高齢化に伴う労働人口の減少も深刻化しています。こうした時代の中で、私たちは社会に対して何ができるか、その価値が問われています。
これまで当社は、お客様企業のコンタクトセンターをはじめとした業務を代行し、企業のビジネスを支えてきました。今後は業務代行にとどまらず、お客様企業のバリューチェーン全体を支える存在に進化していきます。4月1日は、アルティウスリンクが「Total CX² Design Company」として新たな一歩を踏み出す初日です。この記念すべき日を、皆様と共に迎えられたことを、心から嬉しく思っています。
AIが進化する中で、プロンプトによる指示で多くのことができる時代になりました。しかし、0から1を生み出す力と創造力は、人間ならではの力です。皆様一人ひとりの人間力こそが、これからの社会に必要とされます。今は、完璧である必要はありません。挑戦・失敗し、その経験を糧に成長していく姿勢を大切にしてください。失敗は挑戦の証であり、挑戦こそが経験となります。自らを鍛え、社会に貢献できる立派な社会人へ成長していくことを願っています。
最後に、3つお願いがあります。
1.学び続けること
時代や環境は常に変化します。ここで終わりだと思った瞬間に、成長は止まってしまいます。
2.変化を前向きに捉えること
予期せぬ出来事が起こる中でも、変化をチャンスと捉え、前向きに挑戦してください。
3.信頼を大切にすること
同期、先輩、未来の後輩、ご家族、そしてお客さま との信頼関係は、人として大切な財産です。一つひとつの信頼を大切に積み重ねてください。
当社のパーパス「そのつながりを、もっとつよく。うつしく。おもしろく。」を胸に、皆様とのつながりをつよくしていきながら、共に新たなおもしろい未来をつくっていけることを楽しみにしています。
■社会を支える誇りを胸に――新入社員の決意表明
- 基幹職
私たちは、学生時代に人とのつながりを突然断たれる経験をし、つながることの大切さを痛感しました。だからこそ、つながりを大切にし、ITの力によって企業と人、人と人を結ぶ役割を担えることを誇りに思っています。私は、当社のバリューズ「3.仕事を楽しみ、変化を楽しむ。」の考えを特に大切にしたいと考えています。変化を前向きに受け止め、周囲と共に成長しながら、仕事を楽しめる社会人を目指します。
＜左：基幹職 辞令交付 右：基幹職 決意表明＞
- ITスペシャリスト職
私は「ITや通信の力で人々の生活をより豊かで快適にしたい」という志を持っています。現代社会において、ITインフラは人々の暮らしを支える当たり前の基盤です。その重要性を深く認識し、一つひとつの業務に誠実に向き合い、社会の期待に応えていきたいと考えています。現状に甘んじることなく学び続け、一日でも早く戦力として貢献できるよう、精一杯努力してまいります。
＜左：ITスペシャリスト職 辞令交付 右：ITスペシャリスト職 決意表明＞
- エリア職
私は、社会人として、自分の行動や成果がチームや会社に与える影響を常に意識し、信頼される社員になることを目標としています。仲間と共に成長し続ける姿勢を忘れず、変化にも柔軟に対応しながら、一つひとつの業務に真摯に向き合い、一歩ずつ着実に成長できるよう努力してまいります。
＜左：エリア職 辞令交付 右：エリア職 決意表明＞
■アルティウスリンクの全国の新たな仲間たち！門出を祝い、記念撮影
入社式の後は、各エリアの式典会場で記念撮影を行いました。
全国各地に同期という仲間がいる、という心強さを感じる貴重な機会となりました。今後、本ブログでは、新入社員の研修の様子もお届けしてまいります。共に学び、成長していく新入社員の姿に、ぜひご注目ください。
新入社員の皆様、入社おめでとうございます！ようこそアルティウスリンクへ！
