Altius Link×Blog

カテゴリ

- 企業情報・お知らせ
- サステナビリティ
- 2025年
2025/08/08
企業情報・お知らせ

サステナビリティ

2025年
北海道で開催された地域共創イベント「北の里浜きずなプロジェクト」「サッポロフラワーカーペット」に参加
- 企業情報・お知らせ
- 2025年
2025/08/04
企業情報・お知らせ

2025年
〈事務サポートユニット〉東京しごと財団主催の「企業見学会」を今年度も開催

～リアルな職場見学で日頃のお悩みや疑問を解消する場に～
- 企業情報・お知らせ
- サステナビリティ
- 2025年
2025/07/25
企業情報・お知らせ

サステナビリティ

2025年
〈やまがたワークプレイス〉センターで栽培した野菜の社内販売開始！無人販売システムで気軽に購入可能に
- 企業情報・お知らせ
- 2025年
2025/07/16
企業情報・お知らせ

2025年
＜2025年度＞ITスペシャリスト職・新入社員研修レポート！vol.3～パーパス＆バリューズワークショップと先輩社員との懇親会～
- 企業情報・お知らせ
- サステナビリティ
- 2025年
2025/07/10
企業情報・お知らせ

サステナビリティ

2025年
Altius Link Vietnam、日越大学の学生にBPOをテーマとした講義を実施

～日本のビジネスや文化への理解を深め、キャリアを考える機会に～

Altius Link×Blog

北海道で開催された地域共創イベント「北の里浜きずなプロジェクト」「サッポロフラワーカーペット」に参加

〈事務サポートユニット〉東京しごと財団主催の「企業見学会」を今年度も開催

〈やまがたワークプレイス〉センターで栽培した野菜の社内販売開始！無人販売システムで気軽に購入可能に

＜2025年度＞ITスペシャリスト職・新入社員研修レポート！vol.3～パーパス＆バリューズ ワークショップと先輩社員との懇親会～

Altius Link Vietnam、日越大学の学生にBPOをテーマとした講義を実施

2024年度全社表彰プレゼン大会「Altius Link Annual Award（AAA）」を開催

＜2025年度＞総合職・新入社員研修レポートvol.3 ～2か月の研修の集大成！成果発表会～

＜2025年度＞総合職・新入社員研修レポート 番外編 ～「幸満つる 野蒜農園」での宿泊研修を通して社会貢献活動を考える～

＜2025年度＞総合職・新入社員研修レポートvol.2 ～電話応対研修と先輩社員との交流で働くイメージを具体化～

＜2025年度＞ITスペシャリスト職・新入社員研修レポート！vol.2～通信障害における対応の心構えを学ぶ～

＜4年連続＞アサヒ飲料の新入社員が「幸満つる 野蒜農園」で学びと笑顔があふれる農作業体験！

＜2025年度＞総合職・新入社員研修レポートvol.1～多様な人たちと一緒に働くためのコミュニケーションを学ぶ～

＜2025年度＞ITスペシャリスト職・新入社員研修レポート！vol.1～リーダーとリーダーシップの違いを学ぶ～

琉球ゴールデンキングスを応援！ 沖縄エリアの従業員ほか96名が参加する観戦バスツアーを開催しました

＜2025年度＞新入社員研修レポート！全国4拠点の地域採用社員26名が4日間で業務の基礎を学び、親睦を深めました

2025年度 DE&I合同入社式を執り行いました

2025年度 入社式を執り行いました

女性活躍推進施策「アル女未来プロジェクト」スタート！

障がい者雇用ではなく活躍にこだわりたい～事務サポートユニットの取り組みを２つのイベントでご紹介（東京編）～

障がい者雇用ではなく活躍にこだわりたい～事務サポートユニットの取り組みを２つのイベントでご紹介（鳥取-後編）～

障がい者雇用ではなく活躍にこだわりたい～事務サポートユニットの取り組みを２つのイベントでご紹介（鳥取-前編）～

「ゆいまーる」精神で地域貢献！ 沖縄セルラー感謝祭でフードバンク活動をする支援団体に食料品などを寄付

アルティウスリンク所属の菅野新菜選手が宮城県スポーツ賞「功績賞」を10年連続で受賞！

パーパス&バリューズの理解を深め、今後の行動を考える ～若手社員ミーティングをレポート～

ITスペシャリスト職の配属半年後のフォローアップ研修～2年目に向けて現状を振り返り将来のありたい姿を描く～

トヨタ自動車東日本にて農産物栽培拠点「幸満つる 野蒜農園」が野菜や加工品の販売“お野菜マルシェ”を初開催！

従業員の健康増進に快適な睡眠から！スリープマスターが伝授する「快眠セミナー」を社内で開催

職業体験イベント「NAHA ミライ City in school」に出展！～中学生がオペレーターを疑似体験し、AIへの進路相談も～

大好評！クリスマスリースやカレンダー、ポチ袋などオリジナルグッズの出張即売会をビジネスプラスが開催しました！

産業のチカラで、えひめを元気に！ えひめ・まつやま産業まつり「すごいもの博2024」に出展しました

アルティウスリンクの応対品質向上の取り組み～日本電信電話ユーザ協会主催「電話応対コンクール」に初参加～（後編）

北海道支社の社員が札幌市内の中学校に訪問！ ～職業講話でコンタクトセンター業務の魅力をお伝えしました～

アルティウスリンクの応対品質向上の取り組み～日本電信電話ユーザ協会主催「電話応対コンクール」に初参加～（前編）

2024年度も地域採用の新入社員フォローアップ研修を開催！全国6拠点の合同研修で同期とつながる

サツマイモの収穫体験！2024年度も農産物栽培拠点「幸満つる 野蒜農園」で2つの芋掘りイベントを開催しました

家族にも”安心して働ける会社”だと伝えたい！事務サポートユニットが「ファミリー見学会」を初開催

アルティウスリンクのハロウィンを特派員がレポート

総合職の入社後半年研修をレポート ～しなやかな強さを身につけ、さらに成長していくために「レジリエンス」を学ぶ～

仙台エリアの新卒1～4年目の社員が集う交流会を開催～東北支社の取り組み

アルティウスリンク2025年度新卒採用者の内定式を開催

金沢センター開所20周年！記念イベント開催でさらに深まるキズナ

沖縄エリアでもフードドライブ&ウエス寄付を実施 ～ウエスは猫など保護動物のお世話に役立てられています

ドキドキわくわく！ 沖縄支社に地元中学生が職場体験に来てくれました

「山形花笠まつり」にアルティウスリンクとして初参加！踊り手・サポート・デザインとそれぞれの参加方法で“ジブンらしく”

BPOベンダー初！Inspiroとフィリピン国営電力公社が森林再生・炭素隔離に関するMOAを締結

障がい者雇用のイメージをつかみませんか？東京しごと財団主催の企業見学会を開催しました

カスタマーセンターの生産性・品質向上に貢献し、東京電力グループ様の取引先表彰で優秀賞を受賞！！

2024年度 ITスペシャリスト職・新入社員研修レポート番外編～代表者プレゼン編～

山形グリーンユニットが「アビリンピックやまがた2024」に出場し、ビルクリーニング部門で技能賞、ビルクリーニング（初級）部門で優秀賞と技能賞を受賞！

アルティウス（より高く）を体現したチームに称賛を！2023年度年間表彰プレゼン大会「Altius Link Annual Award（AAA）」をレポート

家庭にある手つかずの食品を必要な団体に寄付する「フードドライブ」～松山エリアが実施する社会貢献活動

健康経営の推進で社員も企業も活力アップ！！ 野菜たっぷりメニューの提供と健康・栄養相談会で社員の元気をサポート

先輩としてこれから就活する人に役立てるなら！障がい者のための就労移行支援事業所が開催するOB・OG相談会に登壇

2024年度 ITスペシャリスト職・新入社員研修レポートvol.3～パーパス＆バリューズ勉強会編～

「幸満つる 野蒜農園」で総合職の新入社員研修 ～ダイバーシティを体感し、自分たちにできる社会貢献活動を考える

＜2024年度＞総合職・新入社員研修レポートvol.2～電話応対やDE&I研修で配属準備～

2024年度 ITスペシャリスト職・新入社員研修レポートvol.2～テクニカルスキル研修編

アルティウスリンク所属の菅野新菜選手が、「神戸2024世界パラ陸上競技選手権大会」日本代表選出にあたり宮城県の伊藤副知事を表敬訪問！

＜2024年度＞総合職・新入社員研修レポートvol.1～社会人としての基礎と会社について学ぶ～

3年連続・アサヒ飲料の新入社員が「幸満つる 野蒜農園」で農作業体験！人の想いに向き合い、働く上で大切なスタンスとは？

2024年度 ITスペシャリスト職・新入社員研修レポートvol.1～ビジネス・ヒューマンスキル研修編～

＜2024年度＞新入社員研修レポート！全国７拠点の地域採用社員64名が3日間の新人研修で業務の基礎を学びました

2024年度 DE&I合同入社式を執り行いました

2024年度入社式を執り行いました

若者が日本一輝く舞台を沖縄に ～地方創生イベント「沖波祭」に初出展！

2024年4月入社！内定者懇親会を開催

142名が参加！互いを知る、若手社員MTG実施

持続可能な社会を目指す、関西支社の取り組み！

障がい者雇用現場のステップアップ～得意を生かして成長する「ジョブチューター」と“教える・教わる”スキルが育む思いやりの風土

アルティウスリンク所属の菅野新菜選手が、9度目となる宮城県スポーツ賞「功績賞」を受賞！

紙漉きで製作した再生紙にスタッフの作品を描く『年賀状イラストコンテスト2024』 ～ビジネスプラスで働く200人が参加！辰年の最優秀作品・優秀作品を発表！！

中学生がオペレーターを疑似体験！ 那覇市の職業体験イベント「NAHA ミライ City in school」に出展

ITスペシャリスト職 新卒社員フォローアップ研修～2年目へ向けて更なる飛躍、自律自走エンジニアを目指して

業務に即した実践型フォローアップ研修に密着！ ～2023卒、事業所限定職の新入社員を対象とした全国8拠点合同研修～

本・CDを寄付して社会貢献！金沢センターの『Give ＆ Give』プロジェクト

【初開催】働きやすい職場環境は、大切な家族の理解から始まる～職業体験型ファミリーデー

6期連続入賞！令和5年度山形市花壇コンクール「優秀賞」を受賞～アクセントをつけたデザインに初挑戦！山形グリーンユニット挑戦の舞台裏～

みやぎコールセンター協議会主催「第18回オペレーターコンテスト」 アウトバウンド部門で最優秀賞・宮城県知事賞を2年連続受賞

菅野新菜選手「杭州2022アジアパラ競技大会」T20 400ｍで自己ベスト更新、銅メダルを獲得 ～宮城県庁へ訪問し、喜びの報告

＜2025年度＞ITスペシャリスト職・新入社員研修レポート！vol.3～パーパス＆バリューズワークショップと先輩社員との懇親会～

＜2025年度＞総合職・新入社員研修レポート番外編～「幸満つる野蒜農園」での宿泊研修を通して社会貢献活動を考える～

＜4年連続＞アサヒ飲料の新入社員が「幸満つる野蒜農園」で学びと笑顔があふれる農作業体験！

琉球ゴールデンキングスを応援！沖縄エリアの従業員ほか96名が参加する観戦バスツアーを開催しました

2025年度入社式を執り行いました

「ゆいまーる」精神で地域貢献！沖縄セルラー感謝祭でフードバンク活動をする支援団体に食料品などを寄付

パーパス&バリューズの理解を深め、今後の行動を考える～若手社員ミーティングをレポート～

トヨタ自動車東日本にて農産物栽培拠点「幸満つる野蒜農園」が野菜や加工品の販売“お野菜マルシェ”を初開催！

産業のチカラで、えひめを元気に！えひめ・まつやま産業まつり「すごいもの博2024」に出展しました

北海道支社の社員が札幌市内の中学校に訪問！～職業講話でコンタクトセンター業務の魅力をお伝えしました～

サツマイモの収穫体験！2024年度も農産物栽培拠点「幸満つる野蒜農園」で2つの芋掘りイベントを開催しました

総合職の入社後半年研修をレポート～しなやかな強さを身につけ、さらに成長していくために「レジリエンス」を学ぶ～

沖縄エリアでもフードドライブ&ウエス寄付を実施～ウエスは猫など保護動物のお世話に役立てられています

ドキドキわくわく！沖縄支社に地元中学生が職場体験に来てくれました

2024年度　ITスペシャリスト職・新入社員研修レポート番外編～代表者プレゼン編～

健康経営の推進で社員も企業も活力アップ！！野菜たっぷりメニューの提供と健康・栄養相談会で社員の元気をサポート

2024年度　ITスペシャリスト職・新入社員研修レポートvol.3～パーパス＆バリューズ勉強会編～

「幸満つる野蒜農園」で総合職の新入社員研修～ダイバーシティを体感し、自分たちにできる社会貢献活動を考える

2024年度　ITスペシャリスト職・新入社員研修レポートvol.2～テクニカルスキル研修編

3年連続・アサヒ飲料の新入社員が「幸満つる野蒜農園」で農作業体験！人の想いに向き合い、働く上で大切なスタンスとは？

2024年度　ITスペシャリスト職・新入社員研修レポートvol.1～ビジネス・ヒューマンスキル研修編～

若者が日本一輝く舞台を沖縄に　～地方創生イベント「沖波祭」に初出展！

紙漉きで製作した再生紙にスタッフの作品を描く『年賀状イラストコンテスト2024』～ビジネスプラスで働く200人が参加！辰年の最優秀作品・優秀作品を発表！！

中学生がオペレーターを疑似体験！那覇市の職業体験イベント「NAHA ミライ City in school」に出展

ITスペシャリスト職新卒社員フォローアップ研修～2年目へ向けて更なる飛躍、自律自走エンジニアを目指して

業務に即した実践型フォローアップ研修に密着！～2023卒、事業所限定職の新入社員を対象とした全国8拠点合同研修～

みやぎコールセンター協議会主催「第18回オペレーターコンテスト」アウトバウンド部門で最優秀賞・宮城県知事賞を2年連続受賞

菅野新菜選手「杭州2022アジアパラ競技大会」T20 400ｍで自己ベスト更新、銅メダルを獲得～宮城県庁へ訪問し、喜びの報告

【連載vol.3】共生社会を目指すビジネスプラス・製作編～真心と創意工夫の技で温もりを届ける

【連載vol.2】共生社会を目指すビジネスプラス・喫茶編～“できない”を“できる”に変えていく喫茶業務の工夫

秋の収穫祭！農産物栽培拠点「幸満つる野蒜農園」の芋ほりボランティア

【連載vol.1】共生社会を目指すビジネスプラス・清掃編～スピードと品質を兼ね備えたプロ集団

みんなの「思い出のリレー」がリユース・リサイクル活動に　～子ども達に持続可能な未来を！

社会人1年目　入社半年後研修実施！

Thanksえぼるばーど！卒業記念ギャラリー～社員とともに活躍した6年！

大津波被災跡地の防潮堤・秋の植樹に向けた草刈りに参加～住友林業の植樹活動「奥松島自然再生ボランティア」番外レポート

お客さまに損をさせたくない！社員インタビューで見えた量販店「携帯コーナー」で活躍するKDDIエボルバ社員の奮闘～実績拡大・クライアント企業様への売上貢献する“接遇の極意”とは？

札幌センタースタッフがまちづくり活動『SAPP‿　ROフラワーカーペット』制作にボランティア参加！――かける未来へ！

2022年度全社表彰プレゼン大会「E-1グランプリ」を開催

2023年度　総合職・新入社員研修レポートvol.3～研修総括編～

3年ぶりに開催！「幸満つる郷 KDDIエボルバ野蒜」新入社員研修～震災復興とダイバーシティを体感し、よりよい未来へとつなげる

2023年度　ITスペシャリスト職・新入社員研修レポートvol.2～テクニカルスキル研修編～

2023年度　総合職・新入社員研修レポートvol.2～事業理解＆実習編～

2年連続・アサヒ飲料の新入社員が「幸満つる郷 KDDIエボルバ野蒜」で農作業体験！地方創生・SDGsを学んで「共有価値の創造」へ

2023年度　ITスペシャリスト職・新入社員研修レポートvol.1～ヒューマンスキル研修編～

2023年度　総合職・新入社員研修レポートvol.1～基盤づくり・マインドセット編～

未来を担う子どもたちに・集まった200冊の想いをリレー！札幌センターで心と力を育む『絵本交換会』を開催！

年間約2,000人超のお客様に産直新鮮野菜をお届け！農産物栽培拠点「幸満つる郷 KDDIエボルバ野蒜」の野菜づくり、マルシェ年間レポート

LGBTQ+からSOGI(SOGIE）へ　女装パフォーマー・ブルボンヌさんに学ぶ、誰もが『自分らしく』活きるためには～講演会開催

思わず熱くなる！雪像づくり～廃棄に困る雪をカタチに・社員と来客者に『おもてなしの心と癒しを届ける』山形グリーングループの挑戦

コンタクトセンターの品質を支えるスーパーバイザー育成研修をレポート～3段階の研修制度で段階的にスキルアップ

みやぎコールセンター協議会主催「第１７回オペレーターコンテスト」アウトバウンド部門で最優秀賞・宮城県知事賞を受賞

「すごくいいふつうを、つくる。」賞で花壇コンクール5期連続入賞が評価！～活躍の場を広げる、山形グリーングループの取組みとは

東京しごと財団主催『発達障がい傾向のある学生への就職支援』セミナーに登壇～特性と学生の困りごと、就業生活の準備とは

Amazon様が農産物栽培拠点「幸満つる郷 KDDIエボルバ野蒜」で農業ボランティア！～東松島市の障がい者雇用推進・地方創生現場を体験

沖縄のコールセンターSVと競技ボウリングを両立するワーママ～パラレルキャリアとキャリアアップ実現のポイントとは？

『札幌センター命のリレーをつなげ！』献血活動　～献血バスで献血者減少の対策を支援、社員の気持ちを後押し

5期連続入賞！令和4年度山形市花壇コンクール「優秀賞」を受賞～訪れる方々に長く楽しんでいただくために、デザインとメンテナンス性を両立した花壇づくりに挑戦～

農産物栽培拠点「幸満つる郷 KDDIエボルバ野蒜」の芋ほりボランティア！

リコージャパン主催の地域清掃ボランティア活動に札幌センター社員が参加～「住み続けられるまちづくり」への貢献～

2022年度『ITスペシャリスト職』新入社員研修レポート vol.3 ~ 研修総括編 ~

2022年度『ITスペシャリスト職』新入社員研修レポート vol.2 ~ テクニカルスキル研修編 ~

高校生企業見学会 in 山形センター～社会との関わり・働くことを伝える地域連携～

2022年度『ITスペシャリスト職』新入社員研修レポート vol.1 ~ ビジネス・ヒューマンスキル研修編 ~

2022年度総合職の新入社員研修に潜入！！ vol.1：社会人1年目のマインド研修～配属後に訪れる”壁”を乗り越えるために～

アサヒ飲料の新入社員13名が農産物栽培拠点「幸満つる郷 KDDIエボルバ野蒜」で農作業を体験

2022年度　全国地域採用の新入社員100人で合同オンライン研修を開催～社会人生活はじまりの5日間に密着！

新入社員200名が入社！！2022年度入社式を紹介！

「ありがとう」の言葉が仕事のモチベーションに！札幌センター社員インタビュー動画～”働きやすさ”を意識した環境で自分らしくステップアップ～

ITスペシャリスト職 2021年度新卒入社「フォローアップ研修」レポ！～ 2年目の活躍に向けて “信頼されるエンジニア”になるための布石、ヒューマンスキルを強化～